一个企业能否有效的开展企业员工培训能够很大程度上决定这个企业的长远发现，良好的员工培训可以更好的维系企业和员工的关系，有利于员工更好地为企业服务，与企业达成共识，创造更大的价值。
在企业中员工培训不仅仅是员工的入职培训，岗位技能培训，更要将企业的发展前景，战略部署贯彻给员工。使员工对企业的现有实力和未来规划做到心中有数，有的放矢地为企业服务。
一次如何对员工进行培训？怎样的培训更有效果就成了许多HR及管理人员需要慎重思考的问题。
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