Jenny津巴多学院院长——影响力:改变他人的思想和行动 (完结)

黎昕酱吖 10月前

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影响力:改变他人的思想和行动
课程简介
▶ 内心不坚定,总容易受别人的影响,“我怎样都可以”背后其实是不敢发出自己的观点……

你是否有想过“为什么我好像总在配合外界、选择性忽视自己的声音”?

▶ 想说服别人,情况往往是说了很多,但别人并不信服,更不想按你说的去做……

你是否有想过“他们为什么不听我的”?

▶ 工作中面对上级不合理要求、同事频繁的帮忙请求,想说no最后莫名其妙变成了yes……

你是否有想过“我为什么不能改变别人的想法”?

这些其实都是缺乏个人影响力的表现。

日常生活中,人和人之间影响力的“较量”无处不在。

这里说的并不只是,西装革履地坐在办公室较量,也不只是电影里谈判专家三下五除二让对方解除了防备。

让伴侣接受你的观点,与同事谈项目,跟老板谈工资,让孩子倒垃圾,让邻居挪一下车位……这些,通通都要用个人影响力去谈判、去推动他人思想或行为的发生。

但一个人的影响力,不仅仅体现在改变他人的某个具体思想或行为上。

很多时候,它还会主导事情的走向。明明已经是一个很糟糕的僵局,却能因为个人影响力的不同,带动他人跟着发生变化,甚至让整个事件有了转机。

而更大程度上来看,个人影响力还是一种长远的人际价值和吸引力,是一个人成就的关键。

一旦缺乏个人影响力,长此以往会陷入一种透支精力的人生困境,时常感觉到活得很被动、心累、力不从心、总想逃离。严重的话,还可能引起人际关系紧张和不必要争吵,甚至是强烈的挫败感。

著名天使投资人李笑来认为,我们这代人会看到两个东西的没落:权力和金钱,会崛起的是个人影响力。有了个人影响力,你才能说服别人与你合作、建立组织、创造未来。

美国心理学家和作家、有“影响力教父”之称的罗伯特.西奥迪尼,在他的书籍《影响力》中也提到,现代社会中,无论事业上还是生活上的成功,都取决于我们影响他人的能力。

好在,影响力是可以通过后天学习而获得的。

那么,如何才能修炼个人的影响力?

如何通过影响力让别人认同你的观点?

如何像强大的气场的人一样让人点头说“是”?

如何让他人听你的话?

这次,壹心理请到了著名心理学家、“影响力教父”西奥迪尼教授的朋友、影响力项目合作伙伴蔡健玲老师,将心理学知识融进个人影响力中,为我们分享《影响力:改变他人的思想和行动》课程。

蔡健玲师从世界著名心理学家菲利普.津巴多,现为津巴多教授中国总代理、津巴多学院院长,中欧商学院高管领导力教练。

她在美国斯坦福大学获三次学位:经济学&心理学学士,工程学院硕士,商学院MBA。毕业后,担任美国花旗集团总部职业经理人期间,管理着有将近700 名员工的美国西部零售银行网络,负责整个美国西部的销售业务。

她还曾任职摩根士丹利、思科等跨国公司的职业经理人,为多家基金、企业提供管理咨询和领导力教练服务。期间,她还开始了创建斯坦福中国人际动力工作坊等多个独立创业项目。

在这些丰富的经历和各种角色中,没有强大的个人影响力,不可能将事情都处理得游刃有余。

她说“当你拥有强大影响力,不仅获得你想要的利益变得更容易,而且会有更多的人愿意与你互动,与你结盟,接受你的影响,使你的领导力获得更大的发挥空间。影响他人的同时你也被这个过程中产生的互动而影响,从中获得更多信息,学到更多能力和智慧”。

「Jenny津巴多学院院长——影响力:改变他人的思想和行动 (完结)」


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